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深圳劳动仲裁律师:侯德民

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法律专长:劳动仲裁,劳动纠纷

保密合同与劳动合同的关系是怎样的

作者:深圳劳动仲裁律师 时间:2019-02-09 01:30:12

保密约好既能够以保密条款的方式写入劳作合同,也能够独自缔结一份保密协议。


在保密条款的方式下,保密约好是劳作合同的一部分,在保密协议的方式下,保密协议与劳作合同是什么联系呢咱们以为能够从以下两个方面来看:1.保密合同具有从属性,保密合同与劳作合同是主合同与从合同的联系;劳作合同是主合同,没有劳作合同,不树立劳作联系,也就不可能发生保密责任,当然也就不存在保密合同。


保密仅仅劳作联系的一项内容。


2.保密合同具有独立性,一般来说,从合同的效能是跟着主合同效能的改变而改变的,主合同无效,从合同当然无效 ,主合同改变,从合同亦应做相应改变。


可是保密合同却不同。


劳作合同的无效和改变,并不影响保密合同的效能。


这一点关于保密条款也相同适用。


如保密约好采取了保密协议的方式,用人单位能够只与那些可能接触到商业秘密的职工签保密合同。


如用人单位把要求职工保存商业秘密的约好写在劳作合同里,成为劳作合同中的一个条款,则用人单位的整体职工都会签署带有这一条款的劳作合同。


当然假如用人单位还可能把保密事项写进职工手册或集体合同中,成为一项规章制度或一项具有更高效能的约好。


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